愛知県弥富市市議会議員 ひらの広行オフィシャルサイト

１、開催期間　　　　平成２６年１１月２８日～１２月２２日

2,１１月２８日初日１０時開会議案第４３号から議案第４９号まで７件が提案され提案理由の説明

３、一般質問

１２月９日（火）①大原功②平野広行③三宮十五郎④三浦義光⑤那須英二⑥炭竃ふく代

１２月１０日(水）⑦佐藤博⑧横井昌明⑨伊藤正信⑩鈴木みどり⑪堀岡敏喜⑪武田正樹

４、議案質疑　　１２月１１日（木）

無し。　議案第５０号から第５６号まで７議案が追加提案され提案理由

の説明がなされ各委員会に審査を付託され散会

５、委員会

①建設経済委員会　１２月１２日(金）

②厚生文教委員会　１２月１５日（月）

③総務委員会　　　　１２月１６日（水）

６、主な議案の説明

①議案第４４号弥富市職員等の旅費に関する条例等の一部改正について

１、内国旅行について、日当を廃止し、在勤地以外の同一地域内における移動に要する経費

について、すべて実費支給とする事とした。

２、内国旅行について、旅行雑費を支給する事とし、その額は、職務の級により区分せず３級

以上の職務にある者の日当の額の半額の１，１００円に統一し、市長等に支給する旅行

雑費の額も１，１００円に統一する事とした。

３、内国旅行について、すべての旅費の額は、職務の級により区分せず上位の職務級にある

者の額に統一することとした。

４、内国旅行について、車賃は、１キロメートル当たりの定額部分を廃止し、旅客運賃による

こととした。

５、外国旅行について、支度料を廃止することとした。

６、この条例は、平成２７年４月１日から施行することとした。

７、議案第５０号弥富市職員の給与に関する条例の一部改正について

①第１条関係

１、交通用具使用者に係る通勤手当について、民間の支給状況等を踏まえ、使用距離の

区分に応じ、１００円から７，１００円までの幅で引き上げる事とした。

２、民間のボーナスの支給割合との均衡を図るため、支給月数を０．１５月分引き上げ、

４．１０月に改定し、引き上げ分は、勤務実績に応じた給与を推進するため、勤勉

手当に配分する事とした。

３、給料表の改定率は平均０．３％ととし、世代間の給与配分の見直し観点から

若年層に重点を置きながら広い範囲の号給について引き上げ、初任給は２，０００円

引き上げる事とした。

第２条関係

４、５５歳を超える職員の昇給は、当該職員の勤務成績が極めて良好または特に良好

である場合に限り行う事とした。

５、給与制度の総合的見直しを図るため、給料表の水準を平均２％引き下げ、５０歳台

後半層の職員が多く在職する号給を最大４％引き下げる事とした。

６、地域手当の支給割合を３％引き上げ、６％に改定する事とした。

７、単身赴任手当の基礎額を３０，０００円に引き上げ、加算額を年間１２回の帰宅

回数相当の額に引き上げる事とした。

８、５５歳を超える職員の１．５％減額支給措置を平成３０年３月３１日に廃止する

事とした。

９、この条例は、公布の日から施行する。ただし、第２条並びに附則第５項から

第９項までの規定は、平成２７年４月１日から施行する事とした。

６、本会議最終日

午前１０時より議会運営委員会、午後１時３０分より全員協議会

２時より本会議が開催されました。各委員会に付託された議案につき

委員長報告が行われた後、質疑、討論もなく全議案全員賛成にて可決。

７、今議会における平野広行の発言要旨

（１）一般質問

金ちゃんバスについて改善策等について、特に｛デマンドタクシー｝について

市側の考えを質問した。詳細は議会だよりにてご覧ください。

８、お知らせ

平成２７年３月定例会より本会議。一般質問、議案質疑、常任委員会がインターネット配信

されますのでご覧ください。

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